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Huelga STEUS

lunes, 21 de abril del 2008 a las 06:20
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La educacion en mexico es un tema tan amplio que si lo abordaramos se nos fueran dias enteros en un solo punto, ¿por que premiamos la mediocridad?; mi universidad, la universidad de sonora, se encuentra en huelga, tomada por el sindicato de trabajores de la universidad de sonora (STEUS), la principal lider de este movimiento  Dorotea Rascon, se niega a entregar las instalaciones, tengo que admitir que esta mujer es valiente, no cualquiera pondria en su contra a casi toda la sociedad sonorense por defender sus derechos, efectivamente es lo que esta haciendo mas sin embargo, esta afectado los derechos de miles de estudiantes, que en este momento estan siendo pisoteados.

Si hicieramos un analisis de los sueldos que reciben estos señores por trabajos como jardineria y limpieza; en comparacion con lo que reciben por hacer el mismo trabajo fuera de la universidad veriamos como estan en una mucho mejor situacion que los demas; esto no quiere decir que se deban conformar, pero si tenerlo en cuenta en la forma en que conducen las negociaciones que hasta ahora se han hecho de una forma totalemente cerrada; estas personas son la base de todo el funcionamiento de la universidad. ¿alguna ves nos hemos detenido aunque sea a darles los buenos dias?, la verdad es que no y los vemos mucha veces como simples muebles; quizas lo que estas personas buscan es reconocimiento a su trabajo  y no un aumento salarial, suena coherente, por que en la sociedad tan clasista como la nuestra solo las personas pudientes en la mayoria de los casos son las que tiene el reconocimiento social.

Estoy sinceramente cansado de este cuento, las huelgas deberian de hacerse trabajando mas duro y con mas responsabilidad, no dejando producir y haciendonos perder tiempo a todos, recuerdo una ves que a un estudiante le robaron su auto y al preguntarle al vigilante que si no habia visto nada este respondio cinicamente; "no se y no me puedes hacer nada por que estoy sindicalizado" en este caso, ¿como quieren sus aumentos y sus prestaciones de primera calidad, si muchas veces su trabajo es de tercera?

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zaragozainc

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